![]() |
|||||||||||
Thomas recherche et sélectionCe programme jumèle des personnes à des postes tel que déterminé par les résultats APP et AP. Vous avez deux options ci-dessous : trouver des personnes pour des postes; trouver des postes pour une personne. Lorsque vous «trouverez des personnes pour des postes», on vous présentera une liste de titres de postes pour lesquels vous avez effectué une analyse du poste. Lorsque vous avez sélectionné un poste, vous pouvez appuyer sur le bouton «CHERCHER» pour voir une liste de personnes dont la concordance est la plus élevée en terme d'APP relativement à ce poste. Les noms apparaîtront selon l'ordre de concordance, afin que les meilleurs candidats apparaissent en haut de la liste. Veuillez prendre note que lorsqu'un groupe de candidats a la même valeur de correspondance, leurs noms apparaîtront en ordre alphabétique. On peut voir cela clairement en regardant les formes du graphique sur les listes imprimées. L'outil de Recherche et sélection Thomas vous intéresse? N'hésitez pas à communiquer avec nous.
|
Trouvez automatiquement les personnes qui sont adéquates Trouvez automatiquement les postes adaptés aux personnes Comparez rapidement et efficacement les personnes
|
||||||||||
Évaluation de présélection : choisissez la bonne personne pour le poste Tests d'aptitude et de capacité : connaissez les habiletés de vos employés Évaluation du comportement : formez vos employés Le renforcement de l'esprit d'équipe |
|||||||||||
|
ACQUISITION DES MEILLEURS TALENTS |
|||||||||||
accueil | à propos de | l'équipe | soutien | DISC | produits | évaluations | aptitudes et compétence | profil du poste |
|||||||||||
![]() |
![]() |
||||||||||