The DISC Profile System and DISC Training for Certification offered by Thomas International Canada

Le système DISC de Thomas International est un outil d'évaluation en ligne qui brosse un portrait des comportements ou de la personnalité en milieu de travail. Depuis plus d'un siècle, il aide les entreprises à recruter et à gérer leur personnel. Le système DISC est employé par les services des ressources humaines, les gestionnaires d'entreprise, les recruteurs, les chefs d'équipe et les propriétaires de petites entreprises dans tous les aspects de la gestion des talents et du rendement, dont le recrutement et la sélection du personnel, l'évaluation du rendement, l'évaluation des postes, l'ajustement au poste, la formation du personnel, la consolidation d'équipe, la formation des gestionnaires, ainsi que la gestion et la motivation du personnel.

Le système DISC est composé de trois volets. D'abord, il y a l'analyse du profil personnel (APP) qui évalue le comportement d'une personne en milieu de travail. L'APP repose sur un ensemble de 24 caractéristiques à choix forcé et il faut moins de minutes pour la remplir. Une fois la sélection terminée, vous choisissez parmi un éventail de 16 rapports différents à partir des résultats DISC individuels.

Le système DISC intègre également les outils Analyse du poste de travail (APT) et Création d'emplois/Établissement de profil d'emploi. Ces outils d'évaluation d'emploi servent à définir les exigences d'un poste aux fins du recrutement ou du perfectionnement du personnel. Ils sont également constitués de 24 éléments et tiennent compte de la culture de l'entreprise. Le profil d'emploi ainsi établi et le profil de personnalité permettent ensemble d'établir un rapport de classement de la qualité d'ajustement au poste des candidats.

Enfin, le système DISC de Thomas International contient l'outil Analyse de la culture d'équipe (ACÉ). Cet outil sert à définir et à former des équipes et est habituellement utilisé dans les ateliers de consolidation d'équipe d'entreprise. Il vous permet d'analyser votre équipe en quelques minutes. Vous obtenez un rapport détaillé et complet sur l'équipe et une analyse de l'écart qui vous aideront à faire en sorte que votre équipe est alignée sur les besoins de l'entreprise et travaille de façon optimale.

Thomas International offre une formation d'accréditation sur le système DISC. Cette formation englobe tout ce que vous devez savoir au sujet du système DISC, y compris les lignes de conduite en matière de respect des droits de la personne, afin que vous utilisiez ce système efficacement et conformément à la loi au sein de votre entreprise. Muni de l'accréditation sur le système DISC, vous devenez l'expert en la matière dans votre entreprise et êtes en mesure de gérer entièrement le système par l'intermédiaire d'un compte Internet en ligne sécurisé. Obtenez plus d'information sur la formation d'accréditation sur le système DISC.

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